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為進一步加強隊伍建設，增強新進員工集體歸屬感和責任感，4月27日，天投金控公司召開了2017年新進員工座談會，公司及子公司班子成員、中層干部以及35歲以下青年員工參加座談。

會議首先進行新進員工入職培訓，簡要介紹了新區、集團以及公司概況、勞動紀律以及有關工作要求，使新進員工對公司有一個較為全面的認識。隨后在輕松愉悅的氛圍中，新進員工們積極發言，分別做了簡短的自我介紹，抒發了進入公司后的工作感受，表達了對自身發展的認識，由衷地表達了成為天投人的自豪感。

隨后，天投金控公司主要負責人以“我的青春我做主”為主題，毫無保留地分享了自己的工作經驗及人生感悟，為新入職員工上了一堂別開生面的職業生涯規劃課，勉勵新員工抓住一切可以學習的機會，努力提高專業技能，盡快完成角色轉換、思路轉換，立足崗位成才，做到“主動、學習、思考、行動”，以高度的責任心和嚴謹的工作態度做好每一份工作，與公司共成長、同進步。

本次座談會對新進員工今后工作及努力方向有了科學的引導，同時使新進員工更深入地了解公司的企業文化和企業精神，拉近了公司領導與新進員工之間的距離，讓大家深切地感受到領導對員工的關懷，增強了企業凝聚力。